Участники «Горная школа 2014» прощаются с Красноярским краем до следующего года

Хакасия,  17.07.14 08:18   

В Минусинском районе Красноярского края успешно завершил свою работу крупнейший молодежный научно-практический форум горнодобывающего сектора России – «Горная школа 2014», который проходил в период 8-11 июля.

Победителем форума, целью которого является содействие развитию профессионального, лидерского и творческого потенциала молодых специалистов отрасли, передача им уникального отраслевого опыта, стала команда «Оплот Кузбасса» ОАО «СУЭК-Кузбасс». Команда ОАО «СУЭК-Красноярск» - победитель «Горной школы 2013» - заняла второе место. «Бронза» - у команды «Юг Сибири», представляющей ОАО «СУЭК-Хакасия».

Организаторами проекта выступили НП «Молодежный форум лидеров горного дела» и ОАО «СУЭК» при поддержке министерства энергетики России, министерства природных ресурсов России, Росмолодежи, Агентства стратегических инициатив, правительства Красноярского края и Хакасии. Проведение форума предусмотрено принятой на федеральном уровне концепцией совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала для угольной отрасли.

«Сегодня мы наблюдаем дефицит квалифицированных, инициативных специалистов в отрасли, поэтому федеральные и региональные органы власти, и СУЭК, как крупнейшее угледобывающее объединение страны, заинтересованы в том, чтобы переломить ситуацию, - говорит исполнительный директор ОАО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров. - В «Горную школу» отбираются самые лучшие, и в достаточно жестких, почти экстремальных условиях им приходится решать достаточно серьезные задачи, связанные с производством, инженерными решениями. Это позволяет ребятам раскрыть свой потенциал и с успехом применять полученные знания на благо СУЭК и угольной отрасли».

Для участия в форуме в палаточный лагерь «Оазис» в Минусинском районе Красноярского края съехалось более 200 участников – члены 11-ти команд от предприятий ОАО «СУЭК» Красноярского, Забайкальского, Приморского и Хабаровского краев, Кемеровской области, республик Хакасия и Бурятия, а также студенты, победившие во II Всероссийском чемпионате по решению кейсов в области горного дела.

Список экспертов также впечатлил – это порядка 50 руководителей и ведущих работников министерства энергетики России, министерства образования и науки России, администрации Кемеровской области, правительства РХ, министерства труда и социального развития РХ, министерство природных ресурсов, ОАО «СУЭК», ОАО «СУЭК-Красноярск», ООО «СУЭК-Хакасия», ОАО «СУЭК-Кузбасс», АК «АЛРОСА» (ОАО), НИТУ «МИСиС», Институт горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, Центр предпринимательства и инноваций Сколковского института науки и технологий (Сколтех).

Приветственные слова участникам «Горной школы 2014» передали министр энергетики России Александр Новак, министр природных ресурсов и экологии России Сергей Донской, заместитель министра образования и науки России Вениамин Каганов, руководитель Росмолодежи Сергей Поспелов и генеральный директор ОАО «СУЭК» Владимир Рашевский.

«Ценность проекта состоит в том, что ребята из разных регионов встречаются здесь вместе, причем это не просто ребята, а те, кто проявил себя в своих регионах и в перспективе их рассматривают как руководителей своих региональных подразделений, - пояснил Анатолий Фомин, советник директора по персоналу ОАО «СУЭК». - На «Горной школе» они знакомятся, видят, что могут другие, стараются это перенять, обогатить свой опыт. Я вижу, что год от года они повышают свой уровень, улучшилась проработка базовых кейсов, которые они получают в качестве домашнего задания, в командах начинают появляться лидеры, которым еще нет тридцати, а они уже готовы повести за собой коллективы, это хороший «симптом» для нашей компании».

«Горная школа - уникальный проект, - поддерживает Анатолия Фомина директор форума, председатель НП «Молодежный форум лидеров горного дела» Артем Королев. - Это открытая площадка летней академии лидерства для молодых горняков. Сотрудникам СУЭК повезло: они трудятся в замечательной компании, которая дает возможность и работать на самом высоком уровне, и открывает горизонты для личностного роста. На проекте собрались действительно лидеры горного дела. Работа на форуме позволит им не только получить новые знания благодаря решению бизнес-кейсов и профориентационным лекциям, но и развить свой лидерский потенциал, научиться работать в команде и выдавать на-гора максимальный результат».

В течение четырех дней участники обсуждали лучшие практики ресурсосбережения и энергоэффективности на горном производстве, поскольку именно рациональное и комплексное использование внутренних ресурсов является одним из основных источников раскрытия потенциала предприятия. Ключевым форматом обучения «Горной школы» стал бизнес-кейс - комплексная техника обучения, подразумевающая командую работу по поиску вариантов повышения эффективности деятельности реального предприятия на основе конкретной финансово-производственной ситуации. Оценивала решения кейсов экспертная комиссия с участием ведущих представителей предприятий ОАО «СУЭК», экспертов горнодобывающего сектора и бизнес-тренеров.

Участники решали бизнес-кейсы на тему ресурсосбережения и комплексной оптимизации производственных процессов, повышения их эффективности. Объектами задания послужили реальные производственные условия на шахте "Комсомолец" ОАО «СУЭК-Кузбасс» и разрезе "Березовский-1" ОАО «СУЭК-Красноярск». Заданием базового кейса для подземщиков являлось снижение потерь и разработка технологически оптимального и экономически рентабельного варианта добычи по пласту Толмачевскому, который залегает в сложных горно-геологических условиях.

Открытчики определяли наиболее оптимальную по технико-экономическим показателям систему перемещения фронта добычных работ роторных экскаваторов, выявляли факторы их эффективности. Ежедневно участникам выдавались новые блоки - мини-кейсы, дополняющие базовый вариант новыми данными и ставя перед участникам новую задачу, на решение которой отводилось 1,5 часа.

Таким образом, бизнес-кейс позволил комплексно охватить технологию производства угля предприятиями: участникам нужно было оптимизировать горнопроходческие и вскрышные работы, отработать целики в районе с. Никольское, модернизировать транспортную систему шахты и разреза, снизить утечки воздуха из подземного пространства и уровень энергопотребления вентиляционных установок, создать резерв мощности в случае интенсификации горных работ.

Решая эти задачи, участники смогли в полном объеме познакомиться с производственными особенностями предприятий, выявить их проблемы и перспективы, получить опыт работы в проектной команде, получить навыки проведения презентаций, защиты проектов, развить коммуникации и лидерские качества.

За решение кейсов и участие во всех мероприятиях, вплоть до утренней зарядки, командам начислялись баллы. Победителем «Горной школы 2014» должна была стать команда, набравшая наибольшее количество баллов.

В прошлом году первое место заняла молодежная сборная ОАО «СУЭК-Красноярск». В этом году команда так же лидировала в большинстве испытаний, однако в итоге горняцкая удача улыбнулась кузбассовцам.

«Наверное, нам в чем-то и повезло, не без этого, - признается Станислав Породин из команды «Оплот Кузбасса» ОАО «СУЭК-Кузбасс». - Мы с красноярцами боролись до последнего момента, разница в очках была минимальная, и до последнего не знали, какое место все-таки займем. Старались, работали, верили в себя...».

«Победить нам помогла сплоченность, - уверен Станислав Грачев, капитан команды «Оплот Кузбасса». - Друг за друга были горой, друг друга подменяли. Мы не стремились набрать в команду спортсменов, чтобы побеждать в состязаниях, и «интеллектуалов» для решения кейсов, - брали тех, кто широко мыслит».

mining-school.com

 
По теме
«Хайп» саяногорской школьницы в интернете обернулся уголовным делом - ИА Хакасия Фото: МВД по РХ В Хакасии в региональном сегменте Интернет, социальных сетей и блогосферы получила распространение публикация,  с предложением за материальное вознаграждение совершить подрыв стратегического объекта.
ИА Хакасия
Огнеборцы Хакасии ликвидировали 6 пожаров - Республиканская телевизионная сеть В Абакане пожар произошёл внутри производственного здания. Прибыв на место вызова, дежурный караул обнаружил, что из помещения идёт густой дым.
Республиканская телевизионная сеть
Забота о здоровье: Центр СПИД продолжает работу по тестированию в трудовых коллективах - Минздрав Республики Хакасия Накануне специалисты Республиканского центра профилактики и борьбы со СПИД выезжали в трудовой коллектив отделения Социального фонда России по Республике Хакасия для проведения добровольного,
Минздрав Республики Хакасия
Напомним, иск прокурором был предъявлен к ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница» в интересах пенсионерки в связи со смертью её сына, наступившей после обращения за медицинской помощью.
Городской суд г. Саяногорск
Как чувствуют себя пациенты, которым пересадили почку? - проверили врачи -трансплантологи Сибирского научно-клинического центра Федерального медико-биологического агентства.
Вести Хакасия
В Хакасии пройдет юбилейный джазовый фестиваль - ИА Хакасия Фото: Всероссийская мастерская музыки «Джаз в Хакасии» В рамках Всероссийской мастерской музыки «Джаз в Хакасии» в апреле отметят 30-летие музыкального фестиваля, ставшего основой масштабного творческого проекта в республике.
ИА Хакасия