В силу вступят множество нововведений, которые существенно изменят жизнь россиян.
С 1 июля подорожает ряд услуг ЖКХ и электроэнергия. В среднем по стране повышение тарифов ЖКХ составит 4,1%, конкретный размер повышения устанавливают власти каждого отдельного региона.
На 10% с первого дня июля повышаются акцизы на табачную продукцию. За 1000 сигарет стоимость акцизной марки составит 1 718 рублей. Таким образом, цены на сигареты вновь вырастут, пишет news.ru.
С 1 июля в России начнут выдавать электронные ПТС. Однако и бумажные документы никто не отменял. Паспорт автомобиля будет оформляться не только производитель автомобиля, но и оператор, проводящий техосмотр.
Правила ввоза в Россию товаров, купленных в интернет-магазинах, будут производится по новым правилам. Беспошлинный порог снизится в два раза, то есть до 500 евро.
Использование недорогих трубчатых люминесцентных ламп с 1 июля будет запрещено. Также под запрет попали и большинство светодиодных и ртутных ламп высокого давления.
Начиная с 1 июля, застройщики не смогут привлекать деньги дольщиков на прямую. Все средства, полученные от дольщиков, будут храниться на специальных счетах, получить их застройщик сможет только после сдачи дом в эксплуатацию. Эксперты считают, что это приведет к резкому подорожанию жилья в новостройках.
6 месяцев интернет-провайдеры будут хранить сообщения, пересылаемые пользователями социальных сетей и мессенджеров, а также пересылаемые и загружаемые на аккаунты аудио, и видео. Нововведение вступает в силу с 1 июля.
С 1 июля россиян заставят работать без обеденного перерыва. Речь идет о неполном рабочем дне. Сотрудникам, занятым четыре и менее часов в день, работодатель вправе не предоставлять время на обед. Ранее он был обязательным — вне зависимости от продолжительности рабочего дня.
Также с июля сверхурочные и переработки будут оплачиваться по-новому. Если работник выходил на работу в праздничные и выходные дни, то учитываются фактически отработанные часы, которые оплачиваются в двойном размере. Также работодатель может разделить трудовое время на части, в случае если сотрудник работает неполный день.